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Gender - Chancengleichheit im Arbeitsleben

Service

Forschungsergebnisse aus der Hans-Böckler-Stiftung und anderen Instituten zum Thema Kinderbetreuung

Gender

Frauen sorgen fürs Geld - und die Familie

In Ost- wie Westdeutschland übernehmen immer mehr Frauen die finanzielle Verantwortung für die Familie. Ein Rollentausch der Geschlechter ist damit in der Regel nicht verbunden. weiter...


Gender

Jobcenter: Frauen stehen hinten an

Frauen werden bei der Jobvermittlung benachteiligt. Wenn sie Arbeitslosengeld II beziehen, profitieren sie seltener von Förderprogrammen der Arbeitsverwaltung als Männer. weiter...


Gleichstellung

EU-Ost: Zurück zu alten Rollenmustern

In einigen Ländern Osteuropas haben Mütter heutzutage schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt als vor 1989. Alte Rollenmuster haben sich wieder durchgesetzt. Das kann auch die Anstrengungen der EU für mehr Gleichstellung erschweren. weiter...


Gleichstellung

Väterquote wirkt - Wahlfreiheit nicht

Um die Erwerbs- und die Familienarbeit gerechter zwischen Männern und Frauen aufzuteilen, reicht es nicht, auf die "Wahlfreiheit" von Eltern zu setzen. Im Gegenteil: Erfahrungen aus Nordeuropa zeigen, dass unter diesem Motto eingeführte Betreuungsgeldsysteme eine traditionelle Rollenverteilung fördern. weiter...


Gleichstellung

Selbst ist der Mann

Das traditionelle Männerbild ist zumindest in deutschen Köpfen fest verankert. Männer erwarten keine Unterstützung von der Politik oder vom Arbeitgeber, wenn sie ihr Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben neu definieren. Sie zimmern sich ein alternatives Lebensmodell, opfern die Karriere - und fühlen sich wohl dabei. weiter...


Arbeitszeit

Mehr Wachstum und mehr Kinder durch familienfreundliche Arbeitszeiten

Wenn die Arbeitszeit stärker an die Wünsche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angeglichen würde, könnten in Deutschland mehr Wachstum und Beschäftigung entstehen, zeigt ein aktuelles Gutachten des Wirtschaftssachverständigen Prof. Dr. Bert Rürup. Bislang erschweren flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit negativen Folgen für das Wachstum. weiter...


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